1 : 2025/12/02(火) 21:41:25.68 ID:VPlLa5ax0
ホロライブ所属・天音かなたさんが卒業 理由は業務負荷の集中「解決には組織全体の仕組みの見直し必要」
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2512/02/news130.html
3 : 2025/12/02(火) 21:42:20.39 ID:VPlLa5ax0
>>1
天音さんは12月2日、自身の公式Xアカウント(@amanekanatach)で声明を掲載。3つの引退理由として「当初想定された領域を大きく超える業務外のタスクが何度も発生したこと」「その結果、自分の活動が回らないほど負荷が集中する期間が続いたこと」「仕事の負荷による心身の状態から活動の継続が難しいと感じるようになったこと」を挙げた。
天音さんは12月2日、自身の公式Xアカウント(@amanekanatach)で声明を掲載。3つの引退理由として「当初想定された領域を大きく超える業務外のタスクが何度も発生したこと」「その結果、自分の活動が回らないほど負荷が集中する期間が続いたこと」「仕事の負荷による心身の状態から活動の継続が難しいと感じるようになったこと」を挙げた。
この状況は数年前から続いており、ホロライブにも相談をしていた。しかし、解決には組織全体の仕組みに見直しが必要であった。このため、健全な活動を続けることが難しいと天音さんは判断し、今回の発表へと至った。
4 : 2025/12/02(火) 21:43:06.80 ID:JMGNn8AF0
このこのせいで かなたって検索してもニコ生のかなたが表示されなくなっちゃったんだよね😢
6 : 2025/12/02(火) 21:44:29.14 ID:WQijZv000
マネージャはマネジメントするのが仕事で、演者にぶら下がって稼ぎを横取りすることではない
演者にここまで言わせるとか、問題の打ち上げも組織だっての共有も、仕事として何もできとらんだろ
演者にここまで言わせるとか、問題の打ち上げも組織だっての共有も、仕事として何もできとらんだろ
7 : 2025/12/02(火) 21:46:53.57 ID:YgSOGwnc0
意訳すると金にもならない仕事が増えて嫌気が差したって事なのかな
8 : 2025/12/02(火) 21:47:43.93 ID:9N5fNJal0
リストラした結果次々と社員が辞めていく一人あたりの業務負荷が増大して
次々と社員が辞めていく現象と似ているな
次々と社員が辞めていく現象と似ているな
9 : 2025/12/02(火) 21:48:02.03 ID:UVFdjcEt0
かなへー謝れよ
10 : 2025/12/02(火) 21:48:24.30 ID:UVFdjcEt0
ごめん
へい民だった
へい民だった
11 : 2025/12/02(火) 21:49:54.25 ID:SZnwZfAU0
断れない仕事をバンバンさせられる闇バイトみたいなもんだったんだろ
一切見たこと無いから知らないが
一切見たこと無いから知らないが
14 : 2025/12/02(火) 21:57:14.71 ID:+R87xguL0
>>11
見た事ないのにまるで見てたような的確なレス
すげー合ってるの凄い
まぁそれだけこの手の話はありふれてるのだろうなぁ
見た事ないのにまるで見てたような的確なレス
すげー合ってるの凄い
まぁそれだけこの手の話はありふれてるのだろうなぁ
12 : 2025/12/02(火) 21:50:43.27 ID:WaBxHGEy0
ころさんとの絡みもっと見たかったが、休止中だしもう見られない可能性が高いよな
連鎖しそうで怖い
連鎖しそうで怖い
15 : 2025/12/02(火) 21:58:35.10 ID:xOn5oKK20
歌だけは別名義でやって欲しいがやらないんでしょ?
たぶんのぞむも動かさないんだろ?悲しいなあ😭
たぶんのぞむも動かさないんだろ?悲しいなあ😭
16 : 2025/12/02(火) 22:00:31.44 ID:gsQ+2irk0
Vチューバーってアイドルって言う割に主な活動はゲーム配信という
アイドルしたいのにゲーム配信がなのかゲーム配信したいのにレッスンがなのか
アイドルしたいのにゲーム配信がなのかゲーム配信したいのにレッスンがなのか
17 : 2025/12/02(火) 22:01:06.32 ID:i9d4YfEc0
大量脱退ありえる
18 : 2025/12/02(火) 22:01:31.08 ID:xOn5oKK20
ksonさんと絡んでほしいがもうこういう活動はしないとか言ってたし まじもったいない🥲
19 : 2025/12/02(火) 22:01:42.95 ID:VZ8dY+M00
配信以外で他のメンバーがやってないことをなにかやらされてたって話だったが
ナンナンや状態
ナンナンや状態
20 : 2025/12/02(火) 22:02:25.72 ID:ZCpkkZkG0
自由すぎてモラル崩壊のにじさんじ
縛りすぎて精神崩壊のホロライブ
縛りすぎて精神崩壊のホロライブ
マネジメントってなんだろうね
21 : 2025/12/02(火) 22:02:54.96 ID:bA3ks6MW0
言うほどの仕事してるの?
22 : 2025/12/02(火) 22:06:28.26 ID:BUx8QcyG0
引きこもり気質の配信者に歌って踊ってやらせるのが無理なんだろな
25 : 2025/12/02(火) 22:12:52.13 ID:WaBxHGEy0
>>22
歌はまだしも、ダンスはモーションで良いんじゃねって思うわ
ダンスでファンになる人って皆無とは言わんが、全体からしたら明らかに少数だろうと
負担増やしてメンバー減らすリスク考えたら、どう考えても悪手
歌はまだしも、ダンスはモーションで良いんじゃねって思うわ
ダンスでファンになる人って皆無とは言わんが、全体からしたら明らかに少数だろうと
負担増やしてメンバー減らすリスク考えたら、どう考えても悪手
29 : 2025/12/02(火) 22:19:49.26 ID:+R87xguL0
>>25
普段一人で配信準備含めて10時間以上座りっぱなしの人にフォーメーション含むダンスレッスン無給でやらせて他人と比べてダメ出しするとかやめたくなって当然
普段一人で配信準備含めて10時間以上座りっぱなしの人にフォーメーション含むダンスレッスン無給でやらせて他人と比べてダメ出しするとかやめたくなって当然
36 : 2025/12/02(火) 22:30:46.34 ID:WaBxHGEy0
>>29
しかも、それが収入増(人気・知名度)に直結してるかっていうと、そうではなさそうだしな
しかも、それが収入増(人気・知名度)に直結してるかっていうと、そうではなさそうだしな
24 : 2025/12/02(火) 22:09:40.72 ID:vL9nFb130
またかよ
もうダメだろこの会社
もうダメだろこの会社
26 : 2025/12/02(火) 22:13:32.98 ID:HFhPx8sK0
仕事抱えすぎて体調崩して辞めていく。よくある話だ
演者一人のために組織の在り方を変えたりすることはない
そのへんの企業ならそうだろう
演者一人のために組織の在り方を変えたりすることはない
そのへんの企業ならそうだろう
27 : 2025/12/02(火) 22:14:12.59 ID:2kQD3Q/r0
空の彼方へ転身するのであった
28 : 2025/12/02(火) 22:19:12.06 ID:ugFIqf4W0
データ入力でもやらされてたんか
30 : 2025/12/02(火) 22:21:03.24 ID:vL9nFb130
ついこないだ尿路結石できたー言うてわろてたのにな
31 : 2025/12/02(火) 22:22:37.89 ID:dn59BNOW0
減ったら足すだけだしな企業側は
32 : 2025/12/02(火) 22:26:56.94 ID:IWxcMcro0
デュアルコアくらいしか無かったの?
33 : 2025/12/02(火) 22:28:12.41 ID:vL9nFb130
赤井はあともリーチ掛かってるし来年は今年以上にボロボロ行きそう
34 : 2025/12/02(火) 22:29:44.62 ID:inawTAxO0
配信見たけどしっかりしたお知らせだったのは凄かった
理由についても会社にとってネガティブなのに会社と話してこうやって公表出来るって事も大変だったろうに
理由についても会社にとってネガティブなのに会社と話してこうやって公表出来るって事も大変だったろうに
復帰ではないにしろ円満に辞めた人は何時かまた集まって配信出来るようになれば良いな
35 : 2025/12/02(火) 22:30:24.38 ID:ChS6eAf50
妊娠出産じゃないの
たぬかなも正直に話さずに、サクッと辞めた方がよかったな
たぬかなも正直に話さずに、サクッと辞めた方がよかったな



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