- 1 : 2025/06/05(木) 23:29:56.78 ID:5fiSjWJg0
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フジテレビの清水賢治社長が５日に同局で会見を行い、元タレントの中居正広氏の女性トラブルをめぐり、社員らに対する処分等を行ったと発表した。
この日、配布された資料によると本事案の発生を受けて番組出演者から女性に対して
見舞品を届けてほしいとの旨の依頼を受け、現金及びそのほかの見舞品を女性の入院先病院に届けるという、
女性への二次加害となり得る不適切な行為などをした当時の編成制作局編成部長Ｂ氏は４段階の降職と１か月の懲戒休職とした。
また当時編成制作局長（のちに執行役員）Ｇ氏は減俸５０％、当時編成制作局アナウンス室長Ｅ氏はけん責、
当時人事局長Ｈ氏は戒告、当時報道局長は懲戒休職２か月と別の非違行為に対する懲戒休職２週間とした。
また、調査報告書におけるＦ氏（当時編成制作局アナウンス室部長）については産業医の医師や上長の指示等に従い、
女性に配慮した対応を一貫して行っていたことから処分の対象とならなかった。
通常が懲戒処分の対象とならなかった者については公表を行わないがＦ氏については一部の週刊誌報道において実名や顔写真が掲載され、
事実に基づかない誹謗中傷が特に苛烈であることから、当社の判断として処分の対象ではないことを示す必要が大きいと考え、公表に至ったと説明した。
https://www.tokyo-sports.co.jp/articles/-/347261
- 2 : 2025/06/05(木) 23:30:34.53 ID:1vY9kTXn0
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首にしたらやべーの暴露されちゃうじゃん？
- 5 : 2025/06/05(木) 23:32:30.46 ID:zkLbt94A0
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4段階は凄まじいわ
中小企業しか知らん子供部屋か？
- 39 : 2025/06/05(木) 23:55:08.04 ID:VnogTrG00
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>>5
全ての役職に補佐あるだろうから、実質二段階じゃない
それでも主任か
- 48 : 2025/06/06(金) 00:04:53.43 ID:E+bpx10e0
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>>39
中小企業は知らんけど補佐は役職じゃないよ
係長、課長、部長が役職だし
- 6 : 2025/06/05(木) 23:32:37.45 ID:7QLza4sb0
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この人が本丸なのに
何故かこの程度
- 8 : 2025/06/05(木) 23:33:28.13 ID:gcy3JnWJ0
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「四階級降格？ そ・・・それだけなんですか？」
- 10 : 2025/06/05(木) 23:34:23.06 ID:s+WM1Hey0
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何かしら握られてるのか？
- 20 : 2025/06/05(木) 23:37:49.65 ID:VOA3vCN10
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>>10
そう思うよね
- 11 : 2025/06/05(木) 23:34:28.05 ID:Xy7hA+YT0
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実質退職勧告だな
それより港や関テレ前社長を本当に提訴するのかね？
- 12 : 2025/06/05(木) 23:34:34.08 ID:C7+w7udd0
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中居君「中居君も１か月謹慎したからそろそろ復帰するべ」
- 13 : 2025/06/05(木) 23:34:44.67 ID:onAuUFIF0
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4段階って凄いな
大佐(陸軍なら聯隊長、海軍なら艦長)が中尉になるんだぜ
- 14 : 2025/06/05(木) 23:34:56.78 ID:qh0zgFrQ0
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そんな奴が部下に来ても困るで
- 15 : 2025/06/05(木) 23:36:04.86 ID:eZSNzInw0
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独自基準で階級細かく追加したら実質降格なしも可能じゃね
- 16 : 2025/06/05(木) 23:37:19.29 ID:JLZRwU9y0
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ADだな
- 17 : 2025/06/05(木) 23:37:20.23 ID:AuN4qWAU0
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部長→部長補佐→部長補佐見習い→部長補佐見習い心得
- 18 : 2025/06/05(木) 23:37:23.21 ID:0jCrP4rb0
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部長→部長代理→部長補佐→課長→課長代理
かもしれんし放送局特有の「なんちゃら長」があるのかも
- 19 : 2025/06/05(木) 23:37:29.79 ID:lIplvFdK0
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厳しいじゃんか
- 21 : 2025/06/05(木) 23:38:01.01 ID:QttyF10O0
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たったそれだけか
ヤったもん勝ちだな
- 22 : 2025/06/05(木) 23:38:20.10 ID:579wwQVQ0
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佐々木アナ→始末書
- 23 : 2025/06/05(木) 23:38:36.16 ID:kcFrxE680
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本部長クラスでも平降格か？
会社都合で退職にしてあげた方が優しいレベル
- 30 : 2025/06/05(木) 23:41:36.48 ID:579wwQVQ0
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>>23
懲戒なので会社都合にはならんぞ
- 26 : 2025/06/05(木) 23:39:40.23 ID:9k6zbu7c0
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次長がいない会社勤めのやつおおいなｗ
- 28 : 2025/06/05(木) 23:40:28.17 ID:DEobV88U0
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刑事事件とか裁判とかになってないからな本人の判断にある程度任せるしかないししょうがないだろ
- 29 : 2025/06/05(木) 23:40:45.85 ID:yQiS0DTe0
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ADの鞄持ちからやり直せ
- 31 : 2025/06/05(木) 23:42:02.89 ID:kXykrxgf0
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ありがとうな一言も無いんですか
- 32 : 2025/06/05(木) 23:42:41.45 ID:3kJOZBa+0
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「飼い殺しするぞ」
「よろしくお願いします」
- 33 : 2025/06/05(木) 23:44:52.34 ID:C1IpODDx0
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やばいネタを知ってるからクビ切れんのかな？
- 34 : 2025/06/05(木) 23:45:13.37 ID:yQiS0DTe0
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頼まれて見舞いを届けたら4階級降格ってなんやそれ
- 35 : 2025/06/05(木) 23:51:16.33 ID:XGo53AsH0
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将軍が一兵卒に落とされるやつやん
- 36 : 2025/06/05(木) 23:52:28.29 ID:qurCJsiE0
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クビにしなかったんだ
まあ、問題の中心人物だからな
放り出してヤケになられたらどんな暴露されるかわからんかw
- 37 : 2025/06/05(木) 23:54:37.62 ID:5FIzuo670
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20くらい下のやつの部下になりそうだけど敬語になるもんなんか？
- 41 : 2025/06/05(木) 23:58:37.58 ID:lS0jq6nT0
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佐々木は？
- 42 : 2025/06/05(木) 23:59:03.98 ID:mhPbmcWg0
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再犯余裕で笑える
- 43 : 2025/06/06(金) 00:00:51.40 ID:Q+PKexIz0
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クビにしない理由は口止めか？この処分誰が納得するんだ
- 44 : 2025/06/06(金) 00:01:14.69 ID:tkjdj5Vx0
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夏休みみたいなものか
- 45 : 2025/06/06(金) 00:02:43.58 ID:mq+Eyrzp0
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ま、普通の企業なら株主の為に訴えて追い出すけどな
四段階降格とか全く意味ない苛烈さ見せたパフォーマンス
こんなので株主が納得してんだったら株主ごと馬鹿なんだろ
- 49 : 2025/06/06(金) 00:05:51.85 ID:EuCiZFqN0
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休職て単なる長期休暇だよね
オレならどっか旅行に出かけるわ
- 50 : 2025/06/06(金) 00:07:48.61 ID:gcQpvmAT0
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どうせ依願退職
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