-
https://www.nhk.jp/p/ts/YN5YRJ9KP6/episode/te/K7W9NV3Y18/
先進国の中でも女性の管理職割合が１２．７％と圧倒的に低い日本。 世代も業種も違う７人の女性管理職に本音を聞いた。あらゆる立場にいる女性の背中を押す２０分。先進国の中でも女性の管理職の割合が１２．７％と圧倒的に低い日本。ジェンダー平等の声と共に、女性管理職を「増やそう」という動きは広がってきているものの、「なりたい女性」も「ポジティブな印象」もほぼ目にすることがないのが日本の現実。そこで、その道をあえて選んだ７人の女性管理職に知られざる魅力と本音を聞いた。 世代も業種も異なる彼女たちの言葉は、あらゆる立場にいる女性の背中を押してくれる。
-
年功序列な以上今の40代50代の女は非正規雇用が圧倒的に多いし10年20年は無理でしょ
-
NHKはどうなん？
-
>>3
平均以下ですw
女性職員の雇用状況について知りたい
女性管理職/全管理職 12.0%(ママ)
https://www.nhk.or.jp/faq-corner/1nhk/03/01-03-10.html -
女だけの国
-
先進国じゃないしな
西側の価値観あってないよ
アメポチやめてイランあたりにでも弟子入りした方がいいわ -
女の管理職増やしたいなら企業改革というより出産医療と保育制度の改革が急務だと思うんだがな
仕事も子育ても全力でていねいに☆とか意味不明な根性論言ってる間は無理だろ -
女自身はそれを望んでいるのかよ
女を家に縛り付けてた影響でそうなってるのかもしんないけど -
女たちは管理職になりたがらないと複数の調査結果が出てるのに何周遅れの話をいつまでやってんの
一生受信料なんか払わねえ -
メキシコみたいにしろ！女性活躍！
-
でもそれで出てくるのが高市やら田村智子だからな
-
>>12
政治家も女はろくな人いないからな
女知事もろくな人いない山形の知事は印象良いけど
-
だって優秀な人もなるような年齢になる前に結婚出産したら退職しちゃうんだもん
-
日本企業の管理者なんてなりたくないやろ
-
秘書に予定管理と得意先の連絡任せてます
-
女が望んでない
つーか男も望んでない -
まんさんが無能すぎるだけなのでは？
-
子供がかわいそう
-
受信料でま●こ特集 ほんと潰れてくれ
なんでジャップだけこんなゴミテレビ局がのさばってんだよ… -
男女ともに働きたくないやつ多すぎ
管理職の男ですら給料目当てで金もらえるならいますぐ辞めてやるってやつがほとんど -
女は責任のある仕事をやらないしすぐ帰る
結婚したらすぐやめるし体調が悪いだのいってすぐ休む
こんなのが上になってどうすんの -
技術系だと男でもなりたがらない管理職
なんで男のせいにするん？
女がなろうとしてないだけだろ -
機会の平等ならわかるけど結果の平等はおかしいだろ
-
まずメディアからやってみれば？
-
育休とりすぎキャリア意識するならすぐ復帰しろよ
-
男性と同じに働いて出世競争するなら子供を産むことはデメリットでしかない
女性はますます子供を産まなくなるだろう -
売国テレビ局
-
そもそも若い男で管理職になりたいやつだって権力欲が大きいサイコパスじみた変わり者しかいないよ
管理職になることは罰ゲームと化してるからね -
>>30
手当増えても残業代でなくなって収入は増えるどころか減るし
責任ばかり重くなって割に合わない -
対して給与高くなく集団の士気を維持しつつ部下の成果を求められる仕事って
やっててそんなに楽しい職業か？という話よ仕事に造詣があればまだいいけど生活のために仕方なくっていう人なら
マネージャーより下っ端のままでいるほうが楽だと思うわ -
こいつらまた政府と官僚のスピーカーやってんのか
-
女自身は出世したがらないのに馬鹿フェミが女管理職を増やせと叫ぶ
女の敵は女 -
そもそもフルタイムで働く女少ないしな
-
男も管理職から逃げまくってるだろ
女にできるわけないんだわ -
管理職ってぶっちゃけ管理してないよね
-
>>37
男性管理職は管理してるけどま●こ管理職(笑)はヒステリーしかしてないよな -
女上司は120%パワハラ系上司になる
-
>>38
ま●こと言う生物自体がパワハラしか出来ない無能だからな -
そもそも成りたがらないし男以上に女自身が女の部下になることを嫌がるんよ
-
>>40
ま●こは企業社会から出ていけ -
ではまず管理職になりたい女を屏風から出してください
コメント